Como influyen las prácticas de la gestión humana en una empresa colombiana reconocida como innovadora?

Abstract

En la materia “Interman, Management Innovation Programme” de la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Fundación Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, ha presentado un nuevo concepto de trabajo de grado no muy conocido en el país, cuyo propósito es dar a conocer una nueva estrategia de investigación basada en experiencias de empresas catalogadas como innovadoras y cuyo éxito está directamente relacionado con su talento humano. Muchos se preguntarán ¿y qué es Interman Management Innovation Programme?, Es una red de investigación avalada por la Organización Internacional del Trabajo y las Naciones Unidas, que fue creada por algunas Escuelas de Negocios en los Estados Unidos, con el propósito de investigar sobre procesos de innovación que transformaran organizaciones en América Latina, África, el sur y suroriente de Asia. En este sentido, el trabajo de investigación que se presenta, busca analizar el caso de una empresa innovadora, que conduzca a resolver la siguiente pregunta: ¿cómo influyen las prácticas de la gestión humana en una empresa colombiana reconocida como innovadora? Cuestionamiento que surge del interés por generar nuevos aportes al tema de la Innovación, de la Gerencia Innovadora, del Talento Humano Creativo, del interés por conocer el caso de una empresa colombiana reconocida como innovadora, de sus procesos y prácticas que la llevaron a marcar la diferencia y también motivada en ser un referente bibliográfico en el país, ya que son pocas las fuentes nacionales que citan sobre este tema. En la Universidad Jorge Tadeo Lozano, reposan varias investigaciones o estudios de caso, que se han llevado a cabo en empresas reconocidas como innovadoras, las cuales han servido como material de apoyo para la elaboración de otros informes y otras investigaciones que aunque no están reconocidas como innovadoras, dan fe de ser empresas emprendedoras, creativas, que se caracterizan por su permanencia en medio de un mercado feroz donde cada día es más difícil permanecer y van en el camino acertado de lograr esa innovación por la que tanto luchan las empresas de hoy.