Danny Venta Directa S.A. Proyecto de innovación
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Abstract
En el presente trabajo quisimos dar a conocer la importancia que tiene el
departamento de Talento Humano en la compañía Danny Venta Directa S.A en
el proceso de innovación, identificando las diversas actividades que desarrolla
este departamento para incentivar la innovación, como son: Yo Aporto, Work
Coffe y el Comité de innovación. En esta compañía desde que se realiza el
proceso de selección de personal se analiza la capacidad de adaptación que
tiene la persona que es aspirante a ocupar un cargo dentro de la compañía.
Summary in foreign language
In this study we wanted to raise awareness of the importance of the Human
Resource department in the company Danny Venta Directa S.A. in the innovation
process, identifying the various activities carried out by this department to
encourage innovation, such as: I bring, Work Coffee and Innovation Committee. In
this company since it makes the recruitment process analyzes the adaptability that
is the person who is a candidate for a position within the company.
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