Medición del Clima organizacional en la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria- CORPOICA
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Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo general el diseño, construcción y validación de un instrumento para medir clima organizacional de acuerdo con las necesidades de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria, CORPOICA. Este instrumento está conformado por 37 ítems que evalúan el clima a través de 8 dimensiones: Claridad Organizacional, Apoyo y Trabajo en Equipo, Incentivos y Oportunidades de Ascenso, Liderazgo, Comunicación, Condiciones de Trabajo, Toma de Decisiones y Autonomía, Mejora, Cambio y Apertura Organizacional, para que los empleados se identifiquen con ella, se motiven a responderla y a su vez diseñar estrategias de divulgación de resultados y
establecimientos de plan de acción que respondan a los mismos.
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