Congruencia entre compensación salarial y desempeño laboral en organizaciones chilenas vs colombianas
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Abstract
En este documento se abordan temas relevantes y comparativos sobre la compensación salarial y el desempeño laboral en las organizaciones chilenas y colombianas. Es clara la importancia que debe tener los anteriores aspectos para la productividad y desarrollo económico de un país. No obstante, se hacen preguntas como ¿Dónde se encuentra Colombia en el escenario internacional? ¿Dónde radica el éxito de Chile comparándolo con Colombia? Y por último ¿Existe un seguimiento real para el desempeño laboral en las organizaciones?
Summary in foreign language
This paper will address about comparative salary compensation and job performance in the Chilean and Colombian organizations. In this paper, it makes clear the importance that should be the above aspects for productivity and economic development of a country. However, questions are asked as what place has Colombia in list of principal countries? Where lies the success of Chile in comparison with Colombia? And finally is there a real monitoring work performance in organizations?
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