Congruencia entre compensación salarial y desempeño laboral en organizaciones chilenas vs colombianas

Abstract

En este documento se abordan temas relevantes y comparativos sobre la compensación salarial y el desempeño laboral en las organizaciones chilenas y colombianas. Es clara la importancia que debe tener los anteriores aspectos para la productividad y desarrollo económico de un país. No obstante, se hacen preguntas como ¿Dónde se encuentra Colombia en el escenario internacional? ¿Dónde radica el éxito de Chile comparándolo con Colombia? Y por último ¿Existe un seguimiento real para el desempeño laboral en las organizaciones?