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Modelos de Gestión y la Cultura Corporativa de las Organizaciones Chilenas.

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Modelos-de-Gestion-y-la-Cultura-Corporativa-de-las-Organizaciones-Chilenas-2-14.pdf (153.5Kb)
Fin embargo: 
Carta autorización PDF (62.23Kb)
Fin embargo: 
Date
2011-01
Author
Manjarrés Moreno, María Paula
Metadata
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Documentos PDF
Abstract
El presente escrito tiene como objetivo estudiar la adopción de prácticas y modelos de recursos humanos y la cultura organizacional en las empresas chilenas, partiendo de la experiencia y conocimiento de algunas de estas importantes organizaciones de diferentes sectores de la economía de chile como lo son el sector del transporte, sector metalmecánico, turístico, recreativo, educativo, financiero.
Summary in foreign language
The present paper aims to study the adoption of practices and models of human resources and organizational culture in Chilean companies, based on the experience and knowledge of some of these important organizations from different sectors of the economy such as Chile sector transport, metallurgical industry, tourism, recreational, educational, financial.
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12010/3853
Collections
  • Especialización en Gerencia del Talento Humano [449]
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Fundación Universitaria de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | Vigilada Mineducación

Institución de educación superior privada, de utilidad común, sin ánimo de lucro y su carácter académico es el de Universidad.

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

 

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