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dc.contributor.advisorLópez, María Fernanda
dc.coverage.spatialBogotá, Colombiaspa
dc.creatorIriarte Jaraba, María Teresa
dc.creatorGuzmán, Lidis Viviana
dc.creatorMartínez Patiño, Andrés Felipe
dc.date.accessioned2018-05-30T19:38:30Z
dc.date.available2018-05-30T19:38:30Z
dc.date.created2012-08
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/3805
dc.descriptionEl presente estudio trata de realizar un análisis del clima laboral en el Hospital Rafael Uribe Uribe con el objetivo de elaborar una propuesta para su mejoramiento. Los objetivos específicos estuvieron direccionados a medir el estado del clima, identificar los principales factores que están afectando el desarrollo de los procesos y proponer estrategias para su mejoramiento. Para la realización de este estudio participo un total de 180 empleados de planta distribuidos en 11 centros del Hospital de los niveles directivo, asesor, profesional, técnico y asistencial. El diseño aplicado fue de tipo descriptivo, no experimental y transversal; el instrumento de recolección de datos aplicado fue la encuesta del Departamento Administrativo de la Función Pública, diseñado para instituciones públicas en Colombia.spa
dc.description.abstractThis study is an analysis of the climate in Rafael Uribe Uribe Hospital in order to develop a proposal for improvement. The specific objectives were directed to measure the state of climate, identify the main factors affecting the development of processes and propose strategies for improvement. For this study involved a total of 180 permanent employees in 11 centers in the hospital management levels, consultant, professional, technical and assistance. The applied design was descriptive, not experimental and transversal, the data collection instrument applied was a survey of the Administrative Department of Public Service, designed for public institutions in Colombia.spa
dc.format.extent47 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.sourcereponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLspa
dc.sourceinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectHospital Rafael Uribe Uribespa
dc.titleEstudio del clima laboral en el Hospital Rafael Uribe Uribe.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Colombiaspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajospa
dc.subject.lembTrabajo en equipospa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa


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