la desigualdad de género en el mercado laboral en Chile y Colombia.
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Abstract
En nuestros días aún existe un pensamiento machista en los países latinoamericanos, el cual hace que generalmente recaiga sólo en la mujer la carga del cuidado del hogar. Actualmente este paradigma está transformándose, permitiendo a la mujer cambiar ese rol tradicional encontrando autonomía, y buscando más y mejor acceso a la educación y al trabajo remunerado. Por ello, el fin primordial de este ensayo es dar a conocer cómo, a pesar de que la participación de la mujer en la vida laboral ha aumentado de manera importante en América Latina, la desigualdad laboral de género en Chile y Colombia aún son importantes como consecuencia de los estereotipos de género originados en la misma familia y relaciones sociales. Adicionalmente poner en evidencia la necesidad de generar nuevas políticas económicas y sociales, que generen oportunidades equitativas y mayor estabilidad a la mujer como integrante activa y vital para la sociedad.
Summary in foreign language
Since there is still sexist thinking that usually put the burden of home care only in women, has led among other reasons the search for female autonomy as a way of life to bring about change in their role in society. The primary purpose of this paper is to understand the reasons why, despite the participation in working life in Latin America of women has increased significantly, gender inequality in Chile and Colombia are still notable because of gender stereotypes stemming from the same family and social relationships. In addition we want to show the need to generate new economic and social policies that create equal opportunities and greater stability to the women as active and vital member of society.
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