la desigualdad de género en el mercado laboral en Chile y Colombia.
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Abstract
En nuestros días aún existe un pensamiento machista en los países latinoamericanos, el cual hace que generalmente recaiga sólo en la mujer la carga del cuidado del hogar. Actualmente este paradigma está transformándose, permitiendo a la mujer cambiar ese rol tradicional encontrando autonomía, y buscando más y mejor acceso a la educación y al trabajo remunerado. Por ello, el fin primordial de este ensayo es dar a conocer cómo, a pesar de que la participación de la mujer en la vida laboral ha aumentado de manera importante en América Latina, la desigualdad laboral de género en Chile y Colombia aún son importantes como consecuencia de los estereotipos de género originados en la misma familia y relaciones sociales. Adicionalmente poner en evidencia la necesidad de generar nuevas políticas económicas y sociales, que generen oportunidades equitativas y mayor estabilidad a la mujer como integrante activa y vital para la sociedad.
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