| dc.contributor.advisor | Vanegas Sarmiento, Raquel | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C., Colombia | spa |
| dc.creator | Penagos Bosa, Lady Maritza | |
| dc.creator | Corredor Torres, Juan Sebastián | |
| dc.date.accessioned | 2018-05-10T13:55:00Z | |
| dc.date.available | 2018-05-10T13:55:00Z | |
| dc.date.created | 2014-12 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12010/3452 | |
| dc.description.abstract | Esta investigación tiene como objetivo diseñar una herramienta de apoyo para la descripción de cargos en SGF Global S.A.S. presenta la planeación estratégica de la organización, y describe la estructura actual de los diferentes cargos en el área de reclutamiento. SGF Global es un proveedor de soluciones de personal calificado, que ofrece el más alto nivel de soporte y profesionalismo dentro de una red a nivel internacional; desde hace más de 20 años, se ha convertido en sinónimo de calidad, convirtiéndose en la mejor opción en el suministro de talento humano. Esta investigación es mixta y metodológicamente se apoya en el diseño de un instrumento para la recolección de la información. El estudio sobre la descripción de los cargos de la empresa SGF global es de gran valor para los empleados, teniendo en cuenta que permite determinar el grado de importancia de cada cargo. En el estudio participaran los empleados del departamento de reclutamiento de la organización. | spa |
| dc.format.extent | 32 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.title | Descripción de cargos de la empresa SGF Global | spa |
| dc.type.local | Trabajo de grado de especialización | spa |
| dc.subject.lemb | Desarrollo del talento humano -- Colombia | spa |
| dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos -- Colombia | spa |
| dc.subject.lemb | Recursos humanos -- Colombia | spa |
| dc.subject.lemb | Talento humano--Descripción de cargos | spa |
| dc.subject.lemb | Salarios | spa |
| dc.subject.lemb | Evaluación de desempeño | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.description.abstractenglish | The design of the job description in the company SGF Global is a subject of great interest in the area of human resources job descriptions are of great value for employees in addition, a proper designed job description helps to determine the degree of importance of each profile. The aim of this paper is to design the strategic planning of the organization and to describe the current structure of logistics jobs. In the study will be involving all employees in the recruitment area of the organization trough a mixed design instrument for data collection which will be designed. The study seeks to rescue the importance of the job description and have clear roles and objectives of each within the organization. | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
