Análisis sobre las oportunidades laborales en Colombia y México

Abstract

En la actualidad se habla de personas, sinónimo de motivación, talento, conocimiento y creatividad. Es por esto, que el mercado laboral se ha transformado y la retribución ha dejado de ser el elemento principal a tener en cuenta a la hora de seleccionar un puesto de trabajo dándole prioridad a otras consideraciones como la flexibilidad, las medidas de conciliación, el desarrollo personal, etc. Uno de los aspectos importantes que se observa en la permanencia o abandono de un empleado dentro de una organización se centran en razones de tipo emocional. Los profesionales cada día valoran más la flexibilidad, la autonomía, los programas de apoyo, la formación, las medidas de conciliación de la vida personal y laboral y el buen ambiente laboral.