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dc.contributor.advisorVanegas Sarmiento, Raquel
dc.coverage.spatialBogotá, Colombiaspa
dc.creatorMartínez Pineda, Julio Cesar
dc.creatorOchoa Muñoz, Magda Rocío
dc.creatorRojas Santos, Alejandro
dc.creatorToloza Páez, Adriana
dc.date.accessioned2018-04-30T20:27:53Z
dc.date.available2018-04-30T20:27:53Z
dc.date.created2015-04
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/3366
dc.descriptionTSQ S.A. Glauser compañía especializada en la venta de relojes y joyas de lujo con 100 años en el mercado, no tiene una estructura administrativa definida por lo tanto los procesos de Gestión Humana no son ejecutados rigurosamente, haciendo que estos no se orienten adecuadamente. El objetivo general de este trabajo de grado es diseñar una estructura de Gestión humana para TSQ - Glauser, que contribuya a la mejora y definición de los procesos actuales, vinculando, reteniendo y desarrollando personal calificado, a través de planes propios del área. Esta investigación aporta a la compañía un modelo de gestión humana generador de cambio y mejora en todos los procesos, para ser competitiva a través del talento humano.spa
dc.description.abstractTSQ SA Glauser is a Colombian company specialized in selling luxury watches and jewelry with 100 years of market presence. At present this organization has no a talent management area, which facilitates having qualified staff and promote corporate cultural. The aim of this paper is to design the area of Human Management for TSQ SA to evaluate and modify the organizational structure, so that it can count qualified staff to achieve the goal in an organizational culture that promotes the development and welfare of employees This research its important for the company, because brings a model of human management as a generator of change and improvement in the processes to be more competitive through human talent.spa
dc.format.extent39 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.sourcereponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLspa
dc.sourceinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.titleÁrea de Gestión Humana para TSQ S.A.-Glauserspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembGestión humanaspa
dc.subject.lembRecursos humanosspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembCapital humanospa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa


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