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Propuesta para un Programa de Concientización y Formación en los Empleados Operativos de la Empresa Industrias Bisonte S.A.

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Documento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf (89.30Kb)
Programa de concientización, formación y desarrollo CORRECCION FINAL.pdf (Documento reservado) (324.7Kb)
Autor
Beltrán, Sandra Paola
Mesa Ibáñez, Juan Carlos
Neira, Diana
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Metadatos
Mostrar el registro completo del documento
Documentos PDF
Resumen
El presente documento se apoya en un estudio de caso el cual tiene por objeto brindar una propuesta enfocada a proponer programas de concientización y formación sobre la importancia del uso de elementos de protección personal a los 45 empleados operativos de la planta de producción y bodegas de almacenamiento de la empresa Industrias Bisonte S.A. Para lograr un nivel alto de concientización sobre la importancia que tiene el uso de los elementos de protección personal para la prevención de riesgos, accidentes, y enfermedades en sus sitios de trabajo, la muestra representativa la haremos con 20 trabajadores utilizando como instrumento la encuesta y la observación libre donde evaluaremos el nivel de conocimiento que actualmente poseen sobre el tema. La información obtenida permitirá establecer conclusiones sobre los principales riesgos, sugerir un programa para realizar la capacitación, establecer posibles metodologías de enseñanza, logrando así elaborar una propuesta que apunte al cubrimiento de las posibles necesidades encontradas en la organización.
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12010/3280
Colecciones
  • Especialización en Gerencia del Talento Humano [296]
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Institución de educación superior privada, de utilidad común, sin ánimo de lucro y su carácter académico es el de Universidad.

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

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