Informe final práctica empresarial
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Abstract
El siguiente documento aborda la experiencia de una estudiante de Administración de
Empresas de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano en sus prácticas laborales con la
empresa Bavaria como People Sales Intern, el cargo que apoya con procesos de recursos
humanos al área de ventas de la Regional Centro del país. Lo principal del documento es
expresar lo satisfactorio que fue el proceso de aprendizaje durante las prácticas y para esto
se definirán las responsabilidades del cargo, se describirá el equipo con el que se trabajó,
algunos proyectos de los que se fue partícipe, que definen la cultura de la compañía y como
la comparten con sus colaboradores y la propuesta de un plan de mejora para el proceso de
selección de aprendices SENA, una de las funciones principales del cargo.
Summary in foreign language
The following document addresses the experience of a Business Administration bachelor´s
student of the Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano in her internship with Bavaria as
People Sales Intern, the position that supports the sales area of the Regional Center of the
country with every process related to human resources. The main thing of the document is
to be able to express how satisfactory the learning process has been during the internship
and to demonstrate that the responsibilities of the position will be defined and described as
well as the team work the intern worked with, some of the projects the intern participated in
that defined the company´s culture and how is shared with the co workers and an
improvement proposal for the selection process of a SENA apprentice, one of the main
functions of the position.
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