Propuesta de estructura salarial aplicada a VCO S.A.
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Abstract
El presente documento desarrollará con la empresa VCO S.A. dedicada a la prestación de servicios de auditoría, interventoría, consultoría y outsourcing administrativo del sector social, con énfasis en el área de la salud; una propuesta de estructura salarial que le permita específicamente al área de Talento Humano alinearse de manera estratégica a la empresa y aportar valor desde este proceso, además de connvertirla en una empresa más competitiva para el sector.
Summary in foreign language
This document will be developed with the company VCO S.A. Dedicated to the provision of auditing, auditing, consulting and administrative outsourcing services in the social sector, with emphasis on the health area; a proposal for a salary structure that specifically allows the Human Talent area to strategically align itself with the company and add value from this process, in addition to making it a more competitive company for the sector.
Palabras clave
Estructura Salarial; Compensación laboral; Rotación de personalCollections
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