Tendencias de la gestión del talento humano
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Abstract
La presente monografía tiene por objeto contribuir a la gestión del talento humano en la actualidad, mediante el uso de investigaciones, búsqueda de información y herramientas referentes a la gestión del talento humano, entre otros. Para ello se indagó en distintas fuentes de información que se mencionaran más adelante en las que se puede verificar el sustento teórico de la presente monografía. En este trabajo se pretende comprobar la importancia y utilidad tanto para colaboradores como para organizaciones de una buena gestión del talento humano en las organizaciones, teniendo en cuenta las tendencias y demás factores hacia los que se está dirigiendo el talento humano en el año 2023.
Summary in foreign language
The purpose of this monograph is to contribute to the management of human talent today, through the use of research, information search and tools related to the management of human talent, among others. For this, different sources of information that were mentioned later were investigated in which the theoretical support of this monograph can be verified. This paper aims to verify the importance and usefulness for both collaborators and organizations of good human talent management in organizations, taking into account the trends and other factors towards which human talent is being directed in the year 2023.
Palabras clave
Talento humano; Colaboradores; TendenciasCollections
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