Importancia de la motivación para los empleados que trabajan en empresas de producción de banano
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Abstract
El presente trabajo es un caso empresarial cuyo propósito es mostrar la importancia de la motivación de los colaboradores de una empresa bananera, en donde las labores contratadas requieren el conocimiento y ejecución de técnicas que permitan la cosecha de los mejores frutos para el mercado. Los diferentes roles se someten a un proceso de certificación que garantizan la calidad de los productos de la organización, lo cual implica que los clientes obtienen garantía del producto adquirido. La economía de la organización y a su vez la de los colaboradores de ella realizan una importante inversión en el talento humano, lo que consideran fundamental para el aumento de la productividad.
Summary in foreign language
The present work is a business case whose purpose is to show the importance of the motivation of the collaborators of a banana company, where the contracted tasks require the knowledge and execution of techniques that allow the harvest of the best fruits for the market. The different roles undergo a certification process that guarantees the quality of the organization's products, which implies that customers obtain a guarantee of the purchased product. The economy of the organization and in turn that of its collaborators make a significant investment in human talent, which they consider essential for increasing productivity.
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