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Precariedad, resiliencia y género

una aproximación en tiempos de COVID-19

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Fecha
2022
Autor
Celaya Álvarez, Amaia
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Documentos PDF
Resumen
La brechade género en el trabajo es una realidad global. El mercado laboral acusauna grave segregación ocupacional e importantes desigualdades salariales entre hombres y mujeres. Para mujeres y niñas, a la inseguridad en la contratación y el miedo a quedar excluidasdel mercado laboral, se suman la asunción de tareas domésticas y de cuidadosy la inestabilidad de la economía sumergida e informal, en diferentes grados y escalas, en muchos países del mundo. LaCovid-19 ha agravado todavía más esta situación, aumentando las desigualdades de género, viviendo mujeres y niñas situaciones desproporcionadas de precarización, vulnerabilidad, falta de buena salud y exclusión social.Através del análisis de la situación actual de cada uno de loscinco vectores de transformación en los que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha centrado su propuesta de recuperación socioeconómica con respecto alaCovid-19, este artículo trata de dilucidar si esta crisis se puede convertir en una oportunidad, desde una lógica resiliente, para la mejora de las condiciones de vida laboral para mujeres y niñas.
Resumen en idioma extranjero
The gender gap at work is a global reality. The labor market shows serious occupational segregation and significant wage inequalities between men and women. Women and girls worldwide face insecurity in hiring, fear of being excluded from the market, the obligation to assume domestic tasks and care, and the instability of the informal economy in different degrees and scales. The Covid-19 pandemic has further aggravated this situation increasing gender inequalities. Women and girls have had to face disproportionate situations of precariousness, vulnerability, lack of good health and social exclusion. This article tries to elucidate whether this crisis can become an opportunity through the analysis of the current situation of each of the five vectors of transformation in which the United Nations Organization (UN) has focused its proposal for socioeconomic recovery in relation to Covid-19, from a logic of resilience, to improve working life conditions for women and girls.
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12010/28714
Enlace al recurso
https://doi.org/10.21789/24223158.1772
Colecciones
  • Revista La Tadeo Dearte volumen 8, número 9, año 2022 [8]
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Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

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