Plan de gestión para mejorar los niveles de motivación de los empleados de la comercializadora de cárnicos “Pollo light” en la ciudad de San Juan de Pasto en el año 2022
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Abstract
Esta investigacion está orientada al desarrollo de un plan de gestión para mejorar los niveles de motivación de los empleados de la comercializadora de cárnicos “Pollo Light” en la ciudad de San Juan de Pasto en el año 2022, y así, motivar la aplicación del componente estrategico en la toma de deciones, para mejora la competitividad y el desempeño de la empresa. Durante el desarrollo de este trabajo se realizó un analisis situacional actual interno, respecto a la motivacion de los colaboradores dentro de la organización, identificando fortalezas y debilidades; luego, esto permitió elaborar el documento con sus respectivas estrategias junto a un plan de acción que integre las actividades a desarrollar. La información consignada en este proyecto es verídica, tiene como objetivo principal guiar a la empresa Pollo Light en la toma de decisiones estratégicas, para incrementar los niveles de motivación en sus empleados, convirtiendo las debilidades en fortalezas
Summary in foreign language
This research is aimed at the development of a management plan to improve the motivation levels of the employees of the meat marketer "Pollo Light" in the city of San Juan de Pasto in the year 2022, and thus motivate the application of the component strategic in making decisions, to improve the competitiveness and performance of the company. During the development of this work, a current internal situational analysis was carried out, regarding the motivation of the collaborators within the organization, identifying strengths and weaknesses; then, this allowed the elaboration of the document with their respective strategies together with an action plan that integrates the activities to be developed. The information contained in this project is true, its main objective is to guide the company Pollo Light in making strategic decisions, to increase the levels of motivation in its employees, turning weaknesses into strengths.
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