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dc.contributor.advisorHeredia Cruz, Oswaldo
dc.coverage.spatialBogotá, Colombiaspa
dc.creatorNavas Navarro, Diana Consuelo
dc.creatorObando Motavita, Jeimmy Carolina
dc.creatorSerna Bautista, Andrés
dc.date.accessioned2022-03-26T00:12:08Z
dc.date.available2022-03-26T00:12:08Z
dc.date.created2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/25626
dc.description.abstractLa formación, conocimiento y la experiencia en un oficio/profesión/actividad, hoy por hoy, no es suficiente para desarrollarse en un mercado de trabajo cambiante y difícil; las personas y las organizaciones deben tener en cuenta que con la globalización actual y con los vertiginosos cambios técnicos que se dan a nivel interno y externo en una compañía se afecta el recurso humano, la cultura organizacional, su clima laboral, el desempeño, entre otros. Para ello, una organización debe tornarse competitiva e innovadora si quiere permanecer vigente dentro del mercado. Por tal motivo este trabajo busca presentar una reflexión y análisis sobre innovación y la relación que existe entre ésta y el área de recursos humanos la cual es clave para dar soporte a la innovación organizacional.spa
dc.format.extent34 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.sourcereponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLspa
dc.sourceinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectPrácticas innovadorasspa
dc.subjectUniversidades -- Trabajos de postgradospa
dc.title¿Cuáles son las variables que desarrolla Gestión Humana que están estrechamente relacionadas con la potencialización de innovación en los colaboradores de Alianza - team?spa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Colombiaspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembAdministración de personal -- Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.lembMotivación del empleado -- Tesis y disertaciones académicasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
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dc.description.hashtag#TalentoHumanospa
dc.description.hashtag#EspecializaciónEnGerenciaDeRecursosHumanosspa
dc.format.rda1 recurso en línea (archivo de texto)spa
dc.description.rdaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Readerspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa


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