dc.contributor.advisor | Mora Gómez, Nelson Armando | |
dc.coverage.spatial | Bogotá, Colombia | spa |
dc.creator | Pachajoa Estrada, Jenny Catalina | |
dc.creator | Rosero Agreda, Paola Alexandra | |
dc.creator | Ruano, Darwin | |
dc.date.accessioned | 2022-03-11T17:31:02Z | |
dc.date.available | 2022-03-11T17:31:02Z | |
dc.date.created | 2016 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12010/25299 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como fin dar a conocer como intervienen los estilos de liderazgo situacional respecto a la rotación en la organización “Corporación Empresa Nariño y Futuro – Contactar”. Contactar, “es una empresa que presta servicios micro financieros inclusivos e integrales con calidad, calidez, responsabilidad social y ambiental, a poblaciones prioritariamente rurales.” En este orden de ideas, se logró identificar cuáles son los estilos de liderazgo de la organización, se detalló las causales de rotación y se analizó la influencia de estos estilos respecto a la misma. | spa |
dc.format.extent | 88 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
dc.source | reponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL | spa |
dc.source | instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
dc.subject | Rotación de personal | spa |
dc.title | Análisis del estilo de liderazgo situacional en los gerentes de oficina de la corporación Nariño, empresa y futuro “contactar” y la influencia en la rotación de personal | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado de especialización | spa |
dc.subject.lemb | Desarrollo del talento humano -- Colombia | spa |
dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos -- Colombia | spa |
dc.subject.lemb | Recursos humanos -- Colombia | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
dc.creator.degree | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
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dc.description.hashtag | #TalentoHumano | spa |
dc.format.rda | 1 recurso en línea (archivo
de texto) | spa |
dc.description.rda | Requerimientos de
sistema: Adobe Acrobat
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dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |