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dc.contributor.advisorMora Gómez, Nelson Armando
dc.coverage.spatialBogotá, Colombiaspa
dc.creatorPachajoa Estrada, Jenny Catalina
dc.creatorRosero Agreda, Paola Alexandra
dc.creatorRuano, Darwin
dc.date.accessioned2022-03-11T17:31:02Z
dc.date.available2022-03-11T17:31:02Z
dc.date.created2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/25299
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como fin dar a conocer como intervienen los estilos de liderazgo situacional respecto a la rotación en la organización “Corporación Empresa Nariño y Futuro – Contactar”. Contactar, “es una empresa que presta servicios micro financieros inclusivos e integrales con calidad, calidez, responsabilidad social y ambiental, a poblaciones prioritariamente rurales.” En este orden de ideas, se logró identificar cuáles son los estilos de liderazgo de la organización, se detalló las causales de rotación y se analizó la influencia de estos estilos respecto a la misma.spa
dc.format.extent88 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.sourcereponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLspa
dc.sourceinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectRotación de personalspa
dc.titleAnálisis del estilo de liderazgo situacional en los gerentes de oficina de la corporación Nariño, empresa y futuro “contactar” y la influencia en la rotación de personalspa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Colombiaspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Colombiaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
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dc.description.hashtag#TalentoHumanospa
dc.format.rda1 recurso en línea (archivo de texto)spa
dc.description.rdaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Readerspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa


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