Inclusión laboral de personas con discapacidad. Estudio de caso W
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Abstract
El presente escrito tiene como finalidad Describir la política de inclusión laboral del Banco W, que en el caso particular atañe a las personas con discapacidad, en ese orden de ideas, se establece un análisis o descripción de cómo se encuentra dicho banco al respecto de este tema. La metodología utilizada, se hace por medio de estudio de caso, aplicando un enfoque cualitativo con un tipo de investigación descriptiva aplicando una encuesta, se logró establecer, que la inclusión laboral genera un alto nivel de empatía, además de beneficiar a la organización, permite el bienestar en esta población vulnerable.
Summary in foreign language
This brief is intended to describe the employment inclusion policy of bank W, which in the particular case concerns persons with disabilities, in that order of ideas, provides an analysis or description of how the bank is located in this respect. The methodology used, is done by means of a case study, applying a qualitative approach with a type of qualitative research by applying a survey, was established, that the labor inclusion generates a high level of empathy, in addition to benefiting the organization, allows well-being in this vulnerable population.
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