Programa de gestión por competencias para líderes de la empresa Grupo Agrovid S.A.S. de Santa Marta, Magdalena
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Abstract
A través del presente programa de gestión por competencia para líderes de la empresa GRUPO AGROVID S.A.S.de la ciudad de Santa Marta, se pretende brindar, desarrollar e implementar las estrategias necesarias para el mejoramiento continuo de cada líder de la organización, contribuyendo a la responsabilidad empresarial y al crecimiento personal y laboral. De esta manera la implementación de este programa de gestión por competencias nos permitirá dar a conocer los mecanismo y herramientas a utilizar, que se beneficiará mutuamente las partes interesadas, logrando así una mayor productividad, cumplimiento de objetivos, misión visión, necesidades y expectativas del mercado laboral y en consecuencia satisfaciendo el cliente interno de la organización.
Summary in foreign language
Through this competence management program for leaders of the company GRUPO AGROVID SAS of the city of Santa Marta, it is intended to provide, develop and implement the necessary strategies for the continuous improvement of each leader of the organization, contributing to corporate responsibility and personal and professional growth. In this way, the implementation of this competency management program will allow us to publicize the mechanisms and tools to be used, which will mutually benefit the interested parties, thus achieving greater productivity, fulfillment of objectives, mission, vision, needs and expectations of the market. labor and consequently satisfying the internal customer of the organization.
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