Panorama laboral de las personas con discapacidad (física y sensorial) en Colombia, en la pandemia del Covid-19
Date
2020Author
Granados Claro, José Mauricio
Especialista(s) en Periodismo Digital
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Abstract
En esta investigación se analiza el panorama laboral de las personas en condición de
discapacidad en Colombia en la pandemia del Covid-19, a través de la experiencia de personas
con diferentes tipos de alteración en su funcionamiento y desde el punto de vista de expertos e
involucrados en empleo inclusivo en el país. El trabajo tiene en cuenta los diferentes enfoques
desde los que ha sido abordada la discapacidad a lo largo de la historia, el marco normativo
adoptado en el país para la garantía de los derechos de las personas con discapacidad (PcD) y las
cifras oficiales de entidades y el Registro para la Localización y Caracterización de Personas con
Discapacidad (RLCPD). El estudio del impacto de la crisis sanitaria en esta población, en cuanto
a empleo, permite identificar los esfuerzos y avances del Gobierno, de fundaciones y empresa
privada y, sobre todo, las barreras que persisten para el empleo inclusivo.
Summary in foreign language
The present research analyzes the labor outlook of people with disabilities in Colombia, in the
Covid-19 pandemic, through the experience of persons with different types of alteration in their
functioning and from the point of view of experts and those involved in inclusive employment in
the country. This work takes into account different approaches from which disability has been
approached throughout history, the regulatory framework adopted in the country to guarantee the
rights of persons with disabilities (PwD) and the official figures of entities and the Registry for the
Location and Characterization of Persons with Disabilities (RLCPD). The study of the impact of
the health crisis on this population, about employment, makes it possible to identify the efforts and
progress of the Government, foundations, private companies and, above all, the barriers that persist
for inclusive employment.
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