Diseño de una herramienta virtual que evalúe el clima laboral de la Universidad CESMAG
Fecha
2021Autor
Achicanoy Bastidas, Evelyn Marcela
Sánchez Muñoz, Fabián Darío
Souza Ordoñez, María Constanza
Director(es)
Salas Salazar, Vicente Fernando
Hashtag(s)
#ClimaLaboral#TalentoHumano
#VidaLaboral
Documentos PDF
Resumen
El Clima Laboral constituye un tema complejo dentro del estudio de las organizaciones, puesto que este se basa en el bienestar y percepción del trabajo de los colaboradores, los cuales son el eje de la organización. De esta forma, el objetivo de este estudio fue diseñar una herramienta virtual que evalúe el Clima Laboral en la universidad CESMAG, a través de la identificación de los factores relacionados con este concepto según los referentes teóricos, la alineación de los mismos a la estrategia de gestión del talento humano y concluyendo con el diseño de la herramienta virtual. Este estudio sirve de base para nuevas investigaciones relativas al manejo del talento humano, al análisis de otros elementos que conforman la calidad de vida laboral y a la identificación de elementos de riesgo que pueden afectar la eficiencia y satisfacción laboral de los colaboradores de la Universidad.
Resumen en idioma extranjero
The Work Environment constitutes a basic element of the organizational study, because of this it´s based in the security and perception about work that workers have about and who are the organization´s axis. In consequence, the objective of this investigation was to design a virtual tool that assesses the Work Environment at CESMAG University. Through the identification of the factors related to this concept according to theoretical references, the allignment of them to the human resources strategy and concluding with the design of a virtual tool. This paper serves as a foundation for new investigations about the management of human resources, about the analysis of new elements that conform to the quality of working life and to identify risk elements that can affect the efficiency and work satisfaction of the University employees.
Palabras clave
Clima laboralColecciones
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