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Innovación y prácticas de gestión humana en la empresa ESKO LTDA.

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Citación

       
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View/Open
T208.pdf (2.112Mb)
Fin embargo: 
Date
2010
Author
Melo Tavera, Argenis
Quintana Moreno, Iliana Paola
González Pérez, Nury Sofía
Metadata
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Documentos PDF
Abstract
El presente trabajo de investigación, fue desarrollado en una Empresa de Fabricación de cosméticos LABORATORIOS DE ESPECIALIDADES COSMéTICAS, ESKO Ltda. Que se caracteriza por que sus productos se fabrican preferencialmente con ingredientes naturales de acuerdo con normas de calidad BPM (buenas prácticas de manufactura), seguras y eficaces. Ganadora del premio INNOVA 2006 por el continuo interés en la innovación y la creatividad. El trabajo de investigación, además de ser un requisito de grado, busca brindar herramientas a los profesionales especialistas en Recursos Humanos orientados a identificar los diferentes procesos innovadores que son aplicados en el departamento de gestión humana, de la empresa que ha sido reconocida como Innovadora en sus productos. En Esko Ltda. Además de contar con un grupo de trabajo dirigido por profesionales en las diferentes áreas, Buscan desde sus procesos el reconocimiento de sus productos con el desarrollo de planes y programas de mejora continua en el bienestar del personal operativo. Logrando de esta manera el apoyo y compromiso de cada de los trabajadores que hacen posible el cumplimiento el objeto social de la empresa.
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12010/1663
Collections
  • Especialización en Gerencia del Talento Humano [366]
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Institución de educación superior privada, de utilidad común, sin ánimo de lucro y su carácter académico es el de Universidad.

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

 

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