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dc.contributor.advisorBarahona Urbano, Helder
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorCoronel Cuadros, Elisa Leonor
dc.creatorSantos García, Gina Vivian
dc.creatorTorres Acevedo, Audrey
dc.date.accessioned2017-05-11T21:28:58Z
dc.date.accessioned2017-08-05T16:27:22Z
dc.date.available2017-05-11T21:28:58Z
dc.date.available2017-08-05T16:27:22Z
dc.date.created2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/1642
dc.description.abstractLa investigación Análisis y Descripción de cargos para la Compañía Acceso Autorizado Ltda., consistió en el diseño de un formato estándar para describir los cargos, el cual surgió como respuesta a la inexistencia de esta herramienta indispensable para la Empresa ya que se encuentra en continuo crecimiento, al obtener el aval por parte de ésta, se inició con la revisión bibliográfica continuando con el desarrollo de métodos como cuestionario, observación y entrevista los cuales permitieron levantar la información pertinente, con estos datos se dio paso a la construcción de un formato de descripción de cargos, en donde quedará registrada la información más relevante de cada puesto de trabajo allí estaban definidas las responsabilidades que cada colaborador tiene dentro de la organización. De igual manera, este proyecto permitirá que el área de Recursos humanos diseñe programas de ascensos, programas de capacitación, claridad para el reclutamiento y bases para la planeación estratégica del área, para mejorar a futuro el desempeño y la productividad organizacional. La población trabajada en esta empresa para el desarrollo de la descripción de puestos de trabajo fue de 11 cargos los cuales corresponden 6 del nivel Administrativo y 5 del nivel Operativo, a los cuales se les aplicó los instrumentos utilizados para la recolección de información, tales como el formato de análisis ocupacional, la observación directa y la entrevista no estructurada, para esta investigación se manejó un enfoque cualitativo-descriptivo.spa
dc.format.mimetypeaplicación/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.source.urihttp://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T195.pdfspa
dc.subjectUniversidadesspa
dc.subjectRecursos humanosspa
dc.subjectTalento humanospa
dc.subjectDescripción del trabajospa
dc.subjectAdministración de personalspa
dc.subjectAnálisis de puestos de trabajospa
dc.titleAnálisis y Descripción de cargos de la Compañía Acceso Autorizado Ltda.spa
dc.type.localTrabajo de grado de pregradospa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.identifier.localT195 (1)
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de Recursos Humanosspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa


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