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Estudio del clima laboral en el Hospital Rafael Uribe Uribe

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Citación

       
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T193.pdf (1.099Mb)
Fin embargo: 
Date
2012
Author
Iriarte Jaraba, Maria Teresa
Guzmán, Lidis Viviana
Martínez Patiño, Andrés Felipe
Metadata
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Documentos PDF
Abstract
El presente estudio trata de realizar un análisis del clima laboral en el Hospital Rafael Uribe Uribe con el objetivo de elaborar una propuesta para su mejoramiento. Los objetivos específicos estuvieron direccionados a medir el estado del clima, identificar los principales factores que están afectando el desarrollo de los procesos y proponer estrategias para su mejoramiento. Para la realización de este estudio participo un total de 180 empleados de planta distribuidos en 11 centros del Hospital de los niveles directivo, asesor, profesional, técnico y asistencial. El diseño aplicado fue de tipo descriptivo, no experimental y transversal, el instrumento de recolección de datos aplicado fue la encuesta del Departamento Administrativo de la Función Pública, diseñado para instituciones públicas en Colombia.
Palabras clave
Hospital Rafael Uribe Uribe (Colombia); Universidades; Recursos humanos; Talento humano; Clima organizacional; Aprendizaje organizacional; Trabajo en equipo; Desarrollo de procesos
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12010/1641
Collections
  • Especialización en Gerencia del Talento Humano [466]
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Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

 

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