| dc.contributor.advisor | Torres Duarte, Jaime | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá | |
| dc.creator | Parra Rojas, Herson | |
| dc.creator | Peralta García, Edith Yolima | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-11T21:28:56Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-05T16:27:19Z | |
| dc.date.available | 2017-05-11T21:28:56Z | |
| dc.date.available | 2017-08-05T16:27:19Z | |
| dc.date.created | 2012 | |
| dc.identifier.other | http://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T238.pdf | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12010/1640 | |
| dc.description | Este artículo investigativo sobre los programas de capacitación y desarrollo organizacional, tiene como objetivo medir el impacto del programa de formación en la dirección estratégica y productividad de la empresa Granportuaria S.A. En un mundo globalizado, caracterizado por una nueva geo economía, geo política y geo cultura, siendo uno de los problemas críticos que enfrenta el Gerente de Talento Humano en la empresa moderna, en la era del conocimiento, donde éste se convierte en un mecanismo estratégico para aumentar la productividad y lograr que las empresas sean más competitivas. A través de sistemas de seguimiento cuantitativos y cualitativos se establecieron como objetivos específicos, - Identificar los programas de formación que están orientados a la productividad y rentabilidad de la empresa, - Analizar el costo beneficio que estos programas de formación le generan a la compañía, - Determinar el impacto del programa de formación en la dirección estratégica de la organización, buscando así confiabilidad y validez en los procesos de capacitación y desarrollo en la empresa, su aplicación e impacto. Logrando ratificar el impacto positivo del programa, en términos de rentabilidad, productividad, dirección estratégica y desarrollo en general del talento humano. | |
| dc.format.mimetype | aplicación/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | |
| dc.source | reponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL | |
| dc.source | instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | |
| dc.subject | Universidades | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Talento humano | |
| dc.subject | Capacitación de ejecutivos | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.subject | Desarrollo de personal | |
| dc.subject | Administración del conocimiento | |
| dc.title | Impacto del programa de formación en la dirección estratégica y productividad de la empresa Granportuaria S. A. sede Bogotá | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado de pregrado | |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.identifier.local | T238 | |
| dc.creator.degree | Especialista en Gerencia de Recursos Humanos | |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia del Talento Humano | |
| dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados, para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DE BOGOTÁ JORGE TADEO LOZANO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo protecciondatos@utadeo.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos | |
