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dc.coverage.spatialBogotá
dc.creatorCampo Sánchez, Zoraida Bibiana
dc.creatorGarzón Forero, Maritza
dc.creatorLópez Rodríguez, Lina Viviana
dc.creatorRobayo Perdigón, Karol Tatiana
dc.date.accessioned2017-05-11T21:28:52Z
dc.date.accessioned2017-08-05T16:27:06Z
dc.date.available2017-05-11T21:28:52Z
dc.date.available2017-08-05T16:27:06Z
dc.date.created2013
dc.identifier.otherhttp://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T212.pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/1633
dc.descriptionLa presente investigación trata sobre el aporte del área de gestión humana a la planeación estratégica de las organizaciones del sector floricultor, partiendo de la importancia que tiene esta área en el desarrollo de los procesos organizacionales. Los objetivos se enfocaron en identificar la participación de gestión humana en el planteamiento de las metas y fines estratégicos. El tipo de investigación que se utilizó fue descriptivo y de técnica cualitativa. En el estudio participaron diez empresas del sector floricultor ubicadas en la sabana de Bogotá. Se diseñó y aplicó un instrumento semiestructurado el cual se desarrolló por medio de una entrevista a profundidad, realizada a las direcciones de gestión humana. Se encontró que el área es un aliado estratégico para las organizaciones y los diferentes procesos efectuados en éstas.
dc.format.mimetypeaplicación/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.sourcereponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL
dc.sourceinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.subjectUniversidades
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectFloricultura
dc.subjectIndustria de las flores
dc.subjectPlanificación estratégica
dc.subjectGestión del talento humano
dc.titleAporte del área de gestión humana a la planeación estratégica de las organizaciones del Sector Floricultor
dc.typebachelorThesis
dc.type.spaTrabajo de grado de pregrado
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.identifier.localT212 (1)
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia de Recursos Humanos
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humano
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados, para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DE BOGOTÁ JORGE TADEO LOZANO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo protecciondatos@utadeo.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos


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