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dc.coverage.spatialBogotá
dc.creatorPiñeros Henao, Diana Carolina
dc.date.accessioned2017-05-11T21:28:40Z
dc.date.accessioned2017-08-05T16:26:42Z
dc.date.available2017-05-11T21:28:40Z
dc.date.available2017-08-05T16:26:42Z
dc.date.created2011
dc.identifier.otherhttp://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T136.pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/1614
dc.descriptionEl presente documento es un estudio de caso basado en la Política de bienestar que tiene la empresa SaludCoop EPS de la Ciudad de a través de la identificación de los diferentes lineamientos que ofrece la empresa a cada uno de sus colaboradores, y como esta estrategia empresarial a impactado positivamente, logrando fomentar calidad de vida, compromiso, sentido de pertenencia, satisfacción laboral, crecimiento, conocimiento y cumplimiento de los objetivos empresariales y de esta manera ser una empresa exitosa e innovadora a través de su política de bienestar. Para entender como las empresas pueden implementar una política de Bienestar al interior del área de gestión humana, fue importante revisar diferentes fuentes bibliográficas documentadas en el marco teórico, de igual manera el presente estudio estuvo orientado desde el enfoque mixto, con un alcance descriptivo y el tipo de diseño fue investigación acción, las técnicas que se utilizaron la encuesta y la observación no participante, realizada a una muestra representativa entre los colaboradores de áreas administrativas, asistencial y operativa logrando así, determinar cómo una empresa puede llegar a ser exitosa e innovadora a partir de una política de bienestar, identificar los lineamientos de la política de bienestar de la empresa SaludCoop EPS de la ciudad de para que sirva como punto de referencia para otras empresas y de este modo llegar a ser innovadoras y exitosas, y por último se propuso una política de bienestar que pueda ser implementada en las empresas que no cuenten con la información y el conocimiento del área de bienestar a partir de un análisis de caso.
dc.format.mimetypeaplicación/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.sourcereponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL
dc.sourceinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.subjectUniversidades
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectIncentivos en la industria
dc.subjectCalidad de vida en el trabajo
dc.titleEmpresas exitosa e innovadoras a partir de una política de bienestar
dc.typebachelorThesis
dc.type.spaTrabajo de grado de pregrado
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.identifier.localT136
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia de Recursos Humanos
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humano
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados, para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DE BOGOTÁ JORGE TADEO LOZANO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo protecciondatos@utadeo.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos


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