éxito de la organización ATH a partir de la alineación de su planeación estratégica con el proceso de evaluación de desempeño
Date
2011Author
Ardila Parra, Gilma Maritza
Advisor
Torres Castro, Uriel Eduardo
Metadata
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Abstract
El presente proyecto de investigación busca encontrar respuesta al interrogante de investigación planteado, que hace referencia a cómo alineando el proceso de evaluación del desempeño con la planeación estratégica de la empresa se pueden generar resultados exitosos. Este interrogante se da en vista de la problemática que se evidencia actualmente en la compañía con los modelos implementados. Con la solución de este interrogante se busca generar beneficios en términos de desarrollo organizacional, mejor posicionamiento en el mercado laboral e identificar las contribuciones individuales de los colaboradores a los resultados globales de la organización.
Palabras clave
Universidades; Recursos humanos; Evaluación de personal; Medición del trabajoCollections
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