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dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombia
dc.creatorLinares, Angela A.
dc.creatorChinome, Sandra M.
dc.date.accessioned2017-05-11T21:28:34Z
dc.date.accessioned2017-08-05T16:26:31Z
dc.date.available2017-05-11T21:28:34Z
dc.date.available2017-08-05T16:26:31Z
dc.date.created2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/1602
dc.description.abstractEn el presente trabajo se abordan diferentes aspectos teóricos que contribuyen a fomentar el conocimiento en la temática del Talento Humano y del rol que este desempeña en el proceso de Innovación y el éxito Organizacional, proponiendo un modelo de Gestión del Talento Humano que se enfoca en el análisis de las siguientes categorías: cultura, comunicación, estructura y clima organizacional, donde cada una de ellas se relaciona entre sí abstrayendo las características actuales con el propósito de construir una estrategia desde la perspectiva del talento humano, considerando las competencias para lograr la sinergia funcional del modelo y una organización exitosa. Las Organizaciones modernas se desarrollan en un entorno altamente cambiante, Enfrentar esta situación es un elemento constante del futuro de las organizaciones, razón por la cual se considera el Talento Humano como el factor decisivo en el proceso innovador, por lo tanto nuestro trabajo pretende aportar a la organización Thorneloe Energy alternativas mediante un modelo de gestión humana que le permita generar procesos de innovación organizacional para alcanzar niveles de eficiencia, eficacia y calidad estandarizados para la actividad que desempeñan acorde con su estrategia.spa
dc.format.mimetypeaplicación/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.source.urihttp://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T173.pdf
dc.subjectUniversidades
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectInnovaciones administrativas
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectCompetencias laborales
dc.subjectCapital humano
dc.titlePropuesta de Modelo de Gestión Humana para Thorneloe Energy
dc.type.localTrabajo de grado de pregrado
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)
dc.identifier.localT173 (1)
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humano
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de Recursos Humanos
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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