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dc.coverage.spatialBogotá
dc.creatorRodríguez Macías, Nini Johanna
dc.creatorTorres Sánchez, Arianna Isabel
dc.date.accessioned2017-05-11T21:28:30Z
dc.date.accessioned2017-08-05T16:26:23Z
dc.date.available2017-05-11T21:28:30Z
dc.date.available2017-08-05T16:26:23Z
dc.date.created2011
dc.identifier.otherhttp://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T150.pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/1592
dc.descriptionEl Proyecto Comedores Comunitarios Institucionales de IDIPRON, que en adelante será denominado con la sigla PCCII, es una iniciativa de carácter público creada para atender las necesidades alimentarias de la población vulnerable del Distrito Capital, actualmente cuenta con seis sedes y 170 trabajadores. En sus cinco años de funcionamiento el proyecto no ha realizado mediciones de Clima Organizacional (CO) por lo que consideramos importante realizar un diagnóstico que permita indagar cuáles variables se pueden considerar importantes para fortalecer los procesos de innovación. Para realizar el diagnóstico de CO tuvimos en cuenta algunas escalas de medición y se decidió utilizar algunos de los ítems de la Escala de Clima Organizacional (EDCO)1, prueba diseñada, estandarizada y validada en Colombia por la Fundación Universitaria Konrad Lorenz. Una vez obtenido el diagnóstico de CO pretendemos analizar algunas de estas variables (subescalas) a la luz de la contribución que cada una realiza a los procesos de innovación en el PCCII, considerando la relación con los componentes de innovación para el sector público definidos por Felipe Goya para la gestión pública chilena. Finalmente, se espera realizar una propuesta de mejoramiento que permita fortalecer el Clima Organizacional en el PCCII, se pretende aportar elementos que promuevan un ambiente laboral donde sean posibles y viables los procesos de innovación. Para el PCCII es importante contemplar e implementar procesos de innovación que faciliten la toma de decisiones ágil y que por otra parte desarrollen una mayor sintonía con las necesidades que los ciudadanos requieren suplir por medio de la intervención social del gobierno distrital.
dc.format.mimetypeaplicación/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.sourcereponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL
dc.sourceinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.subjectUniversidades
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectSeguridad alimenticia
dc.subjectComedores comunitarios
dc.titleEl clima organizacional como facilitador para la innovación en el proyecto Comedores Comunitarios Institucionales de Idipron
dc.typebachelorThesis
dc.type.spaTrabajo de grado de pregrado
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.identifier.localT150
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia de Recursos Humanos
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humano
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados, para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DE BOGOTÁ JORGE TADEO LOZANO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo protecciondatos@utadeo.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos


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