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dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados, para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DE BOGOTÁ JORGE TADEO LOZANO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo protecciondatos@utadeo.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datosspa
dc.contributor.advisorPortilla Ferrer, Zulma Milena
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorPérez Lancheros, Lucía
dc.creatorQuiroga Bonilla, Carmiña
dc.creatorRiveros Rodríguez, Natalie
dc.creatorRodríguez Riaño, Erika
dc.date.accessioned2017-05-11T21:28:25Z
dc.date.accessioned2017-08-05T16:27:35Z
dc.date.available2017-05-11T21:28:25Z
dc.date.available2017-08-05T16:27:35Z
dc.date.created2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/1586
dc.description.abstractEl potencial de una organización se encuentra en el Talento Humano, quienes son los que realiza la innovación y llevan al éxito a una empresa, convirtiéndose en un socio estratégico que unido a una plataforma estratégica y con unos objetivos claros pueden dar cumplimiento a la misión y visión empresarial. El Modelo de Gestión de empresas exitosas e innovadoras buscan la promoción y desarrollo de competencias del personal reconociendo que es una inversión en conocimientos, creatividad y motivación, este modelo debe estar presente en todos los niveles dentro de la organización el funcional, estructural, comportamental y relacional. Innovar es hacer lo mismo de forma diferente es agilizar el proceso buscando permanecer vigentes en el mercado, responder a la crisis y a los cambios producto de la globalización para el mejor desempeño permitiendo una ventaja sobre la competencia dando respuesta a las necesidades y así buscar superar las expectativas del cliente, contando con un equipo humano competente, sensible y comprometido, con desarrollo integral que se conviertan en agentes de cambio y transformación. La innovación surge como un efecto detonador en una organización, generando un cambio institucional, marcando un ritmo en el actuar de las organizaciones incidiendo así en el éxito resultados que son traducidos en rentabilidad y mayor productividad.spa
dc.format.mimetypeaplicación/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.source.urihttp://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T165.pdfspa
dc.subjectUniversidadesspa
dc.subjectRecursos humanosspa
dc.subjectCapital intelectualspa
dc.subjectAdministración del conocimientospa
dc.titleInnovación y éxito en un hospital públicospa
dc.type.localTrabajo de grado de pregradospa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.identifier.localT165 (1)
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de Recursos Humanosspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa


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