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Bienestar subjetivo y psicológico, estilos de vida y factores sociodemográficos : implicaciones para la gestión del bienestar en Bogotá D.C.

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2014

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Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

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El campo de la gestión del bienestar organizacional en Colombia, se ha caracterizado en general por su escasa necesidad de respuesta ante las necesidades estratégicas de las organizaciones y sus trabajadores. Las intervenciones en la materia son a menudo superficiales y poco estructuradas, debido a la falta de conocimiento acerca de los aspectos que sustentan el bienestar humano, asi como la ausencia de estudios locales en el tema. De está forma el objetivo de está investigación fue identificar los principales factores relacionados con el bienestar del individuo. Se realizó un estado general del arte, que permitió seleccionar los fundamentos teóricos y las variables de estudio. La investigación se sustenta en la teoría del bienestar psicológico de Ryff(1989) y en el modelo del bienestar subjetivo de Diener (1984) e incorpora el análisis de factores sociodemográficos y estilos de vida, los cuales agrupan variables relacionadas con el bienestar.

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