Atraer, Retener y Sostener El Talento Humano En Las Organizaciones Chilenas y Colombianas

Abstract

El presente trabajo está enfocado en detectar e identificar las principales formas de atraer, retener y sostener el talento humano en las organizaciones. Mostrando cuales son las principales practicas adoptadas por el área de Gestión Humana y cuál es el foco principal al que deben apuntar para lograr la estabilidad de las personas en las organizaciones. Estas deben ir acorde con la visión, misión y valores de la organización e involucrar activamente al personal para que sean ellos quien creen, mantengan y desarrollen los modelos y competencias necesarias para este fin.