Innovación y prácticas de gestión humana en la empresa Esko Ltda.

Melo Tavera, Argenis; Quintana, Iliana Paola; González Pérez, Nury Sofía

Publicación:
Innovación y prácticas de gestión humana en la empresa Esko Ltda.

dc.contributor.advisor	Heredia, Oswaldo
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C., Colombia	spa
dc.creator	Melo Tavera, Argenis
dc.creator	Quintana, Iliana Paola
dc.creator	González Pérez, Nury Sofía
dc.date.accessioned	2018-07-10T19:35:42Z
dc.date.available	2018-07-10T19:35:42Z
dc.date.created	2010
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación, fue desarrollado en una Empresa de Fabricación de cosméticos LABORATORIOS DE ESPECIALIDADES COSMÉTICAS, ESKO Ltda. Que se caracteriza por que sus productos se fabrican preferencialmente con ingredientes naturales de acuerdo con normas de calidad BPM (buenas prácticas de manufactura), seguras y eficaces. Ganadora del premio INNOVA 2006 por el continuo interés en la innovación y la creatividad El trabajo de investigación, además de ser un requisito de grado, busca brindar herramientas a los profesionales especialistas en Recursos Humanos orientados a identificar los diferentes procesos innovadores que son aplicados en el departamento de gestión humana, de la empresa que ha sido reconocida como Innovadora en sus productos. En Esko Ltda. Además de contar con un grupo de trabajo dirigido por profesionales en las diferentes áreas, Buscan desde sus procesos el reconocimiento de sus productos con el desarrollo de planes y programas de mejora continua en el bienestar del personal operativo. Logrando de esta manera el apoyo y compromiso de cada de los trabajadores que hacen posible el cumplimiento el objeto social de la empresa.	spa
dc.description.abstractenglish	This research work was developed in a manufacturing company of cosmetics COSMETIC SPECIALTY LABS, Ltd ESKO Characterized by their products are made with natural ingredients preferably in accordance with quality standards GMP (good manufacturing practices) safe and effective. 2006 Innova Award winner for the continued interest in innovation and creativity. The research, besides being a graduation requirement, aims to provide tools for professionals in human resources aimed at identifying the different innovative processes that are applied in the department of human management of the company that has been recognized as an innovator in their products. Esko Ltd. In addition to having a working group led by professionals in different areas, look for processes as recognition of their products with the development of plans and programs of continuous improvement in the welfare of operating personnel. Achieving this way the support and commitment of each of the workers who make it possible to fulfill the purpose of the company.	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.format.extent	57 páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12010/4014
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas	spa
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.subject.lemb	Innovación tecnológica	spa
dc.subject.lemb	Creatividad en los negocios	spa
dc.subject.lemb	Empresas	spa
dc.subject.lemb	Gestión humana	spa
dc.title	Innovación y prácticas de gestión humana en la empresa Esko Ltda.	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Trabajo de grado de especialización	spa
dspace.entity.type	Publication