Área de Gestión Humana para Recursos Humanos Exclusivos S.A.

Abstract

Este estudio de caso describe el proceso de diseño y estructuración del área de gestión humana en la empresa Recursos Humanos Exclusivos S.A. Esta empresa está dedicada al suministro de personal temporal apoyado en procesos de calidad y sistemas de información avanzada. El propósito de este estudio es proporcionar la información suficiente en cuanto al proceso de estructuración y a los elementos esenciales para el diseño y la composición del área de gestión humana. Se analiza el área como un sistema y a los diferentes subsistemas que afectan la misma. Para esto se plantean las diferentes teorías que han existido en cuanto a temas fundamentales como la administración de personal, el diseño organizacional, la gestión del recurso humano y se concluye con la propuesta de diseño del área de gestión humana.