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El liderazgo estratégico, factor de éxito en sistemas productivos Sipro, estrategia basada en el recurso humano

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2011

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Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

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Resumen

En la actualidad la innovación en las empresas ha adquirido un papel muy importante, en especial cuando la estrategia es basada en la gestión del recurso humano para lograr la consecución de los objetivos organizacionales. Tanto las estrategias gerenciales como las del capital humano revitalizan el papel protagónico que tiene la gestión humana en la competitividad empresarial. Partiendo de la visión relacionada con el liderazgo estratégico como un proceso que define el curso de la organización, este trabajo pretende puntualizar en el análisis de las estrategias de crecimiento y posicionamiento basadas en recurso humano como una actividad innovadora destacándolas como una nueva visión estratégica y competitiva en el ámbito laboral.

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Palabras clave

Universidades, Recursos humanos, Planificación de recursos humanos, Liderazgo, Calidad de vida en el trabajo

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