Publicación: Influencia de la inteligencia emocional en el riesgo psicosocial de los trabajadores de la empresa Ongc-vl sucursal colombiana.
| dc.contributor.advisor | Pérez Portillo, Miguel | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C., Colombia | spa |
| dc.creator | Benavides Sierra, Nidia Yolanda | |
| dc.creator | Obando Prada, Laura Marcela | |
| dc.creator | Vargas Rodríguez, Angie Daniela | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-26T17:02:29Z | |
| dc.date.available | 2020-03-26T17:02:29Z | |
| dc.date.created | 2018 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como fin analizar la posible influencia de la Inteligencia Emocional (IE) de Salovey y Mayer, por medio del instrumento de Test Traid Meta Mood-24 (TMMS-24) , el cual mide tres factores: Percepción emocional, regulación emocional y comprensión emocional, sobre las dimensiones y subdimensiones de Riesgo Psicosocial de los trabajadores de la empresa ONGC-VL Sucursal Colombiana, los cuales serán identificados por medio de la Batería de Riesgo Psicosocial del Ministerio de Trabajo y Protección Social , el tipo de investigación a utilizar será Descriptivo-Correlacional con un enfoque cuantitativo. Los resultados demuestran que no existe una correlación significativa entre IE Y Riesgo Psicosocial, sin embargo, se evidencia correlaciones como Percepción emocional y Características de Liderazgo (-0.33), Regulación Emocional y Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza (0.39) y Comprensión Emocional y demandas de Carga mental (0.00). | spa |
| dc.description.abstractenglish | The purpose of this investigation is to analyze the possible influence of Emotional Intelligence (EI) by Salovey and Mayer, through the Test Traid Meta Mood-24 (TMMS-24); which measures three factors: emotional perception, emotional regulation and emotional comprehension, on the dimensions and subdimensions of Psychosocial Risk of the employees of the ONGC-VL Sucursal Colombiana, which will be identified through the test Psychosocial Risk of the Ministry of Labor and Social Protection, the type of investigation will be descriptive-correlational with a quantitative approach. The results show that there is no significant correlation between EI and Psychosocial Risk, however, correlations are evidenced between emotional perception and characteristics of leadership (-0.33), emotional regulation and rewards derived from belonging to the organization and the work that is performed (0.39) and emotional understanding and mental load demands (0.00). | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.description.rda | Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat Reader | spa |
| dc.format.extent | 107 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.format.rda | 1 recurso en línea (archivo de texto) | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12010/8361 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
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| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.subject | Inteligencia Emocional | spa |
| dc.subject | Riesgo Psicosocial | spa |
| dc.subject.keyword | Emotional Intelligence | spa |
| dc.subject.lemb | Desarrollo del talento humano -- Colombia | spa |
| dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos -- Colombia | spa |
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| dc.title | Influencia de la inteligencia emocional en el riesgo psicosocial de los trabajadores de la empresa Ongc-vl sucursal colombiana. | spa |
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