Publicación: Investigación y documentación de la forma en que Design Blue Style obtuvo el premio Innova 2008
| dc.contributor.advisor | López Chaparro, Mireya | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C., Colombia | spa |
| dc.creator | Santos Alba, Diana Marcela | |
| dc.creator | González Daza, Myriam Sofía | |
| dc.creator | Fierro, Jenny Adriana | |
| dc.creator | Ramírez Alfonso, Yenny Elizabeth | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-11T21:28:45Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-05T16:26:50Z | |
| dc.date.available | 2017-05-11T21:28:45Z | |
| dc.date.available | 2017-08-05T16:26:50Z | |
| dc.date.created | 2011 | |
| dc.description.abstract | En este trabajo se busca investigar y documentar la forma en que una empresa de muebles en madera y diseño, logra obtener el premio Innova en el año 2008, hace posible identificar metodología, procesos y proyectos ejecutados, siendo producto del desarrollo espontáneo de la actividad realizada más que de una planeación estratégica, generando éxito y logros. Por lo expuesto se considera importante para futuros microempresarios conocer la forma de llegar a destacarse dentro de un medio específico, ser reconocido por la creatividad e innovación partiendo de la creación, intensión y gestión de hacer empresa, obteniendo un modelo a seguir para poder competir en el sector y entrar en nuevos mercados, teniendo presente los procesos básicos, las estrategias gerenciales y las coherencias entre éstos. Las competencias generales y específicas que se identificaron en el gestor son variadas con un predominio del liderazgo, la toma de decisión a la hora de asumir los riesgos, sin dejar de lado su gran visión de crear empresa, aportando siempre ideas innovadoras, acompañadas de una cultura ecológica y responsable con el medio ambiente, todas estas motivaciones fueron cruciales en el desarrollo de su proyecto en el sector empresarial, tanto así que se le otorga varios, reconocimientos, especialmente el que obtuvo en el año 2008, el premio Innova, pero no sólo estos reconocimientos hacen importante este estudio, lo más relevante es demostrar que estructurando una idea, investigando mercados, productos y otras variables es posible generar grandes empresas, lideradas por jóvenes empresarios que creen en Colombia y que pese a las dificultades que se presentan a lo largo del camino, siempre hay un motivo para seguir y para contribuir en la economía del país. | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Gerencia de Recursos Humanos | spa |
| dc.format.mimetype | aplicación/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.identifier.local | T155 | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12010/1621 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados, para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DE BOGOTÁ JORGE TADEO LOZANO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo protecciondatos@utadeo.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos | spa |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.source.uri | http://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T155.pdf | spa |
| dc.subject | Universidades | spa |
| dc.subject | Recursos humanos | spa |
| dc.subject | Innovaciones administrativas | spa |
| dc.subject | éxito en los negocios | spa |
| dc.subject | Planificación estratégica | spa |
| dc.title | Investigación y documentación de la forma en que Design Blue Style obtuvo el premio Innova 2008 | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.local | Trabajo de grado de pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
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