¿Cómo atraen, retienen y desarrollan con éxito el talento humano en las organizaciones chilenas?

Abstract

El propósito del presente ensayo es hacer un análisis del papel que juegan las áreas de Gestión Humana en cuanto a la atracción, retención y desarrollo del talento humano en las empresas chilenas vs las colombianas. Para el desarrollo del presente ensayo, dividiremos el tema en tres partes, la primera es una revisión teórica de algunos de los autores más influyentes en el tema que reconocen las estrategias de retención y desarrollo del talento humano como una inversión para el cumplimiento de la estrategia de las empresas. La segunda es un desarrollo sobre las diferentes estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento humano aplicadas por algunas empresas chilenas que se han convertido en importantes referentes no solo en Chile sino a nivel mundial. En la tercera parte se evaluarán los efectos que puede generar la aplicación de estas estrategias de retención en las organizaciones.