Publicación: Área de talento humano para Autoexpress Morato S.A.S
Archivos
Fecha
Fecha
Autores
Director de trabajo de grado
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Seleccione un documento PDF para visualizar
Resumen
La gestión y administración del Talento Humano es una clave fundamental de desarrollo y crecimiento de una empresa. El objetivo general de este trabajo investigativo es diseñar el área de Talento Humano para Autoexpress Morato S.A.S con el fin de contribuir y aportar al crecimiento y proyección de la misma. Autoexpress Morato S.A.S, es una empresa Colombiana, inicio actividades el 15 de Mayo de 2002 como sociedad anónima, establecida en Bogotá; ofrece servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de Vehículos Automotores con altos índices de calidad y cumplimiento. Esta investigación está conformada por la siguiente estructura: cuatro núcleos especiales ; principios de la administración científica con énfasis en la administración del Talento Humano, identificación de los procesos que debe tener el área de Talento Humano en Autoexpress Morato S.A.S; después establecer la caracterización de ese proceso con su alcance y funciones. Terminando con la organización y planteamiento del organigrama empresarial.