Publicación: Impacto y oportunidades de mejora del programa “liderarte” para la formación de coordinadores punto de venta de las tiendas Arturo Calle en Bogotá.
| dc.contributor.advisor | Rueda Prieto, Jhon Alexander | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C., Colombia | spa |
| dc.creator | Barahona Angarita, Leidy Johana | |
| dc.creator | Forero Mora, Wendy Jholanny | |
| dc.creator | Reyes Suárez, Diana Patricia | |
| dc.creator | Gómez Martínez, Charly | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-11T21:01:52Z | |
| dc.date.available | 2020-03-11T21:01:52Z | |
| dc.date.created | 2019 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio de caso muestra el impacto y las oportunidades de mejora del programa “Liderarte” en los colaboradores del área comercial de Comercializadora Arturo Calle S.A.S en la ciudad de Bogotá, quienes se desempeñan como encargados y administradores de punto de venta, con el cual la empresa busca contar con personal idóneo para ocupar y desempeñar el cargo de vendedor líder o coordinador punto de venta a nivel nacional. También muestra cómo se desarrolló el programa, el impacto de su implementación, las oportunidades de mejora y las ventajas otorgadas a los participantes al momento de vincularse al programa. Para esto, se realizaron encuestas a los colaboradores que participaron en el programa y a sus jefes directos lo que permitió evidenciar el alto impacto del programa en el plan carrera de la organización, su alta acogida en el área comercial y las oportunidades de mejora que permitirán fortalecer el programa. | spa |
| dc.description.abstractenglish | This case study shows the impact and opportunities for improvement of the "Liderarte" program in the collaborators of the Comercializadora Arturo Calle SAS commercial area in the city of Bogotá, who work as managers and point of sale managers, with whom the company seeks to have qualified personnel to occupy and carry out the position of leading salesperson or point of sale coordinator nationwide. It also shows how the program was developed, the impact of its implementation, the opportunities for improvement and the advantages granted to the participants when they join the program. For this, surveys were carried out to the collaborators who participated in the program and to their direct managers, which allowed to demonstrate the high impact of the program in the career plan of the organization, its high acceptance in the commercial area and the opportunities for improvement that will allow strengthening the program. | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.description.rda | Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat Reader | spa |
| dc.format.extent | 44 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.format.rda | 1 recurso en línea (archivo de texto) | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12010/7956 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
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| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.subject | Formación | spa |
| dc.subject.keyword | Leadership | spa |
| dc.subject.lemb | Desarrollo del talento humano -- Colombia | spa |
| dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos -- Colombia | spa |
| dc.subject.lemb | Recursos humanos -- Colombia | spa |
| dc.subject.lemb | Liderazgo | spa |
| dc.subject.lemb | Cultura organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Recursos humanos -- Trabajos de grado | spa |
| dc.title | Impacto y oportunidades de mejora del programa “liderarte” para la formación de coordinadores punto de venta de las tiendas Arturo Calle en Bogotá. | spa |
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| dc.type.local | Trabajo de grado de especialización | spa |
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