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Danny Venta Directa S.A. Proyecto de innovación

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2010-06-16

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Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

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En el presente trabajo quisimos dar a conocer la importancia que tiene el departamento de Talento Humano en la compañía Danny Venta Directa S.A en el proceso de innovación, identificando las diversas actividades que desarrolla este departamento para incentivar la innovación, como son: Yo Aporto, Work Coffe y el Comité de innovación. En esta compañía desde que se realiza el proceso de selección de personal se analiza la capacidad de adaptación que tiene la persona que es aspirante a ocupar un cargo dentro de la compañía.

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