Área de Gestión Humana para TSQ S.A.-Glauser

Abstract

TSQ S.A. Glauser compañía especializada en la venta de relojes y joyas de lujo con 100 años en el mercado, no tiene una estructura administrativa definida por lo tanto los procesos de Gestión Humana no son ejecutados rigurosamente, haciendo que estos no se orienten adecuadamente. El objetivo general de este trabajo de grado es diseñar una estructura de Gestión humana para TSQ - Glauser, que contribuya a la mejora y definición de los procesos actuales, vinculando, reteniendo y desarrollando personal calificado, a través de planes propios del área. Esta investigación aporta a la compañía un modelo de gestión humana generador de cambio y mejora en todos los procesos, para ser competitiva a través del talento humano.