IV seminario internacional en gestión de las organizaciones: México 2012 desarrollo de las competencias para un mejor desempeño
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Resumo
Este informe proporciona una visión general de la importancia del desarrollo de las competencias en los trabajadores y el impacto que genera en las organizaciones. Por esta razón, las competencias también hacen referencia a la capacidad de una persona para desempeñarse, en diferentes contextos y con base en los requerimientos de calidad y resultados esperados. Dicha capacidad está determinada por los conocimientos, destrezas, habilidades, valores, actitudes y aptitudes que debe poseer y demostrar el empleado. En este sentido, una de las tareas principales de las organizaciones, es precisamente desarrollar las competencias de sus colaboradores, para impulsar el mejoramiento continuo del ser, del saber y del hacer.
Resumo em língua estrangeira
This report provides an overview of the importance of skills development in the workers and the impact it has on organizations. For this reason, the powers also refer to a person's ability to perform in different contexts and based on quality requirements and expected results. This capacity is determined by the knowledge, skills, abilities, values, attitudes and skills they must possess and demonstrate the employee. In this sense, one of the main tasks of the organizations, it is precisely to develop the skills of its employees, to drive continuous improvement of being, knowing and doing.
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Respuesta Comentario Repositorio Expeditio
Gracias por tomarse el tiempo para darnos su opinión.