Remuneración y calidad de vida laboral en Inversiones Rol y Cia
Data
2012Autor
Ramos Oliveros, Andrea Ximena
Rubio Ricaurte, César Andrés
Diretor
Barahona Urbano, Helder
Metadata
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Resumo
Esta investigación pretende documentar y con ello analizar la relación existente entre la retribución y calidad de vida laboral en INVERSIONES ROL Y CIA, así mismo presentar el resultado de la aplicación de una serie de técnicas que permitan comprender no obstante como este proceso de investigación permanece en función de la misión, visión, de la cultura organizacional y por consiguiente de la realidad socioeconómica de la, compañía. Por último tratara de establecer una serie de pautas que conduzcan a la organización a obtener un cumplimiento tanto de las necesidades productivas como de las sociales, teniendo como base que el proceso de retribución y calidad de vida permiten el desarrollo, enriquecimiento y el camino hacia la excelencia en el contexto laboral.
Palabras clave
Universidades; Recursos humanos; Satisfacción en el trabajo; Calidad de vida en el trabajo; Incentivos en la industriaCollections
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Respuesta Comentario Repositorio Expeditio
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