Buscar
Mostrando documentos 1-10 de 10
INTERMAN “SI 99”
En este trabajo se pretende realizar una investigación que permita analizar cuales son las competencias que debe tener un Gerente para conducir una empresa a ser innovadora y exitosa; adicional a esto conocer cuales son ...
Estudio de caso de una organización innovadora y exitosa Seguridad Jiménez Moya & CÍA. LTDA.
El propósito de la presente investigación es determinar los conocimientos y competencias gerenciales que debe tener una empresa Colombiana para ser exitosa e innovadora; asimismo establecer como han sido sus procesos de ...
Determinación de los principios y comportamientos de la cultura organizacional que favorecen o entorpecen la competitividad y perdurabilidad de las empresas Legis Colombia vs. Bloomberg Brasil
La cultura organizacional entendida como la conducta de una organización, conformada por los
comportamientos y prácticas de sus integrantes, y enmarcada por las experiencias resultantes de la interacción de las personas ...
Una empresa carrocera identificada por su calidad humana. INTERMAN
Con el transcurrir del tiempo se han encontrado y puesto en práctica una serie de técnicas y herramientas que en la actualidad son de fundamental importancia para el buen manejo de cualquier organización, entre esas técnicas ...
FEDCO una cultura de innovación
La presente investigación tiene como objetivo describir la manera como la gestión del recurso humano y las políticas gerenciales pueden determinar una Cultura de Innovación y llevar al éxito a una organización. Para ello ...
Caso INTERMAN: “Centro de atención integral al ciudadano de la Contraloría General de la República
El Centro de Atención Integral al Ciudadano se creó mediante Resolución Orgánica No. 5705 del 30 de diciembre de 2005, teniendo en cuenta que en el Plan Estratégico de la Contraloría General “Trasparencia contra la ...
Cooperativa de trabajadores de AVIANCA
El origen de nuestra empresa caso de gerencia exitoso “Cooperativa de Trabajadores de Avianca - COOPAVA” se remonta a la década de los cuarenta. Con este estudio esperamos identificar conocimientos, habilidades y competencias ...
Como un negocio exitoso logra transformar mano de obra en capital humano. INTERMAN
Construir un núcleo común de conocimientos en torno a la actividad de la compañía que permitan en el futuro próximo, diseñar estrategias de crecimiento, desarrollo y fortalecimiento de los diferentes servicios prestados. ...
Metodología Interman caso: cultura organizacional en SERVIENTREGA
Para la presente investigación, vamos a partir del siguiente interrogante: ¿QUÉ ASPECTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL CONSTITUYEN A UNA EMPRESA COMO INNOVADORA Y EXITOSA? Para ello, iniciaremos exponiendo los estudios que ...
Grupo Empresarial Antioqueño
Mediante este estudio de caso se pretendió analizar el andamiaje de las empresas del grupo empresarial antioqueño, cuál es su estructura organizacional y cuáles han sido los indicadores de productividad en el último tiempo ...