Bienestar social laboral "Propuesta integral para empresas familiarmente responsables - EFR”
Fecha
2012-12Autor
Amorocho Paipa, Mariluz
Rico León, Oliva
Director(es)
Torres Duarte, Jaime
Documentos PDF
Resumen
El propósito de esta investigación es diseñar un programa integral de bienestar social laboral para Empresas Familiarmente Responsables (EFR), a partir de la investigación teórica y la indagación del Estado del Arte de modelos diseñados e implementados en las organizaciones colombianas. La evaluación y análisis de los programas está fundamentado en la propuesta de Peter Warr1 estructurado en tres dimensiones laboral, no laboral y factores individuales, el cual es tomado como referente teórico, además de la normatividad colombiana que sustenta la propuesta de los elementos contenidos en los programas de bienestar laboral en cada una de las esferas personal, socio afectivo, familiar y ocupacional.
Resumen en idioma extranjero
The purpose of this research is to design a comprehensive program of social welfare work Family Responsible Business (EFR), from theoretical research and inquiry of the State of the Art of models designed and implemented in the Colombian organizations. The assessment and analysis of programs is based on the proposal of Peter Warr structured three-dimensional work, non-work and individual factors, which is taken as a theoretical reference, plus Colombian law that supports the proposal of the elements contained in the workplace wellness programs in each of the areas of personal, emotional partner, family and occupational.
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