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dc.contributor.advisorCháves, Pedro
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorPisciotti Ríos, Alejandra
dc.creatorGuarín, Cristian
dc.creatorHerrera, Rodrigo
dc.date.accessioned2018-06-05T21:49:43Z
dc.date.available2018-06-05T21:49:43Z
dc.date.created2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/3861
dc.description.abstractMediante este estudio de caso se pretendió analizar el andamiaje de las empresas del grupo empresarial antioqueño, cuál es su estructura organizacional y cuáles han sido los indicadores de productividad en el último tiempo de qué forma los alcanzaron, para esto se hizo necesario el análisis de los modelos gerenciales implementados teniendo claro cuáles son los diversos productos y servicios que proporciona el GEA mediante sus tres unidades de negocio más importantes, también se dio un recorrido histórico de toda la trayectoria desde 1920, cuáles fueron sus objetivos iníciales y el porqué de la protección de la propiedad privada a través de la adquisición de las acciones de las empresas del departamento de Antioquia, también se analizó las connotaciones políticas desde la fundación del grupo y como la mayoría de sus empresas se posicionaron con gran éxito en los mercados locales e internacionales, se hizo referencia también a como muchos sectores económicos además del GEA incursionaron en dichos mercados, también se tuvo la oportunidad de conocer cuál es la percepción desde el punto de vista gerencial de la doctora Ana María Jaramillo gerente de unidad de Bancolombia para todo lo anteriormente descrito se empleó la metodología Interman.spa
dc.format.extent61 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.titleGrupo Empresarial Antioqueñospa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Colombiaspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembPlanificación estratégicaspa
dc.subject.lembEstructura organizacionalspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa


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